募集要項
- 仕事内容
-
【在宅可】法務担当（日本初・金融庁から認可された為替取引分析業者／働きやすい環境）＜0534CPA＞
【職務内容】
採用後は同社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「SCSK RegTech Edge」への出向となります。
社員数は約50名で、全員が同社社員のまま、同様の出向形態で従事する会社です。
＜SCSK RegTech Edgeとは？＞
2024年1月にSCSKから専門特化したグループ会社として設立され、日本の金融犯罪対策を支えるリーディングカンパニーを目指しております。金融庁から日本で初めて為替取引分析業者の許可を受け、高度化する金融犯罪に対応する最先端のソリューションを提供し、社会課題の解決に向けた業務に取り組んでいます。
業界注目度の高い「BankSavior(R)シリーズ」を中心に、国内でトップシェアを有するSCSKの現地法人も活用しながら、海外の金融機関を対象としたグローバルな事業に拡げていきたいと考えております。
■組織の業務内容
配属予定のコーポレート部は、担当する業務領域で第一課・第二課に分かれています。
第一課は経営企画や財務経理業務、第二課は人事や総務・法務業務を行っており、今回は第二課への配属を想定しております。
経理、財務、法務、人事、総務、ITなどの各専門分野のプロフェッショナルが集い、効率的かつ効果的な業務プロセスを確立することにより、全社にわたる運営の最適化を図っています。
＜第二課の主な業務＞
■法務対応：契約書のレビュー、法的課題に関する助言の提供、リスクマネジメントなどを通じて、企業活動を法的にサポートします。
■人事業務：採用活動のサポート、労務管理、研修・福利厚生の運営など、人材管理を通じて社員の成長を支援します。
■ITサポート：社内システムの管理、IT関連機器のサポートおよびセキュリティ対策の強化を行います。
■総務業務：社内環境の整備、備品管理、イベント企画運営など、円滑なオフィス環境の提供を担当します。
■法務対応：契約書のレビュー、法的課題に関する助言の提供、リスクマネジメントなどを通じて、企業活動を法的にサポートします。
■人事業務：採用活動のサポート、労務管理、研修・福利厚生の運営など、人材管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■事業会社での法務実務経験
【歓迎経験・スキル】
■リスクマネジメント業務の経験
■金融機関での業務経験
【求める人物像】
■自己成長に意欲的な方：常に新しい知識を吸収し、自らの業務スキルを向上させようとする前向きな姿勢を持つ方。
■コミュニケーション能力が高い方：社内外での円滑なコミュニケーションができ、人間関係を構築できる方。
■問題解決能力：課題を自ら見つけ、解決策を提案・実行できる思考力と実行力を備えた方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
