募集要項
- 仕事内容
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地方銀行を主とする勘定系システムのオープン化対応（主に、環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能といった非機能要件)や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築、保守業務を担当している組織です。
日立グループとして金融機関向けのスケールの大きなプロジェクトを担っており、従来型のオンプレミスから需要が拡大するクラウドシステムまで広範囲な経験を積める環境です。
社会インフラの一部である金融機関の根幹を支えるシステムはミッションクリティカルな環境であり、高い品質や信頼性が求められるため、責任感を持って仕事に取り組む必要がありますが、それだけにプロジェクトをやり遂げた際の充実感、やりがいは大きく、エンジニアとしての成長が可能です。
金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。同社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
【具体的には】
■お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）・ミドルウェア設計・構築（特に、JP1）
■お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）
■構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証
■現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行） など
日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。
業務を通して今後の拡大が
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■インフラ設計／構築／保守のいずれかの経験
■銀行システムへの機能追加（方式設計、構築、運用）経験又は支援
■クラウドへの銀行周辺系システム導入（要件定義、方式設計、構築、運用）経験又は支援
■銀行周辺系システムのクラウドリフト（要件定義、方式設計、構築、運用）経験又は支援
【歓迎経験・スキル】
■リーダー経験をお持ちの方
■AWS資格中級相当以上（SAA、SAP等）
■ベンダコントロール経験のある方
■金融系システム問わず、インフラ設計/構築/運用保守のいずれか３年以上の経験
■クラウドのインフラ設計/構築/運用保守のいずれか３年以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～960万円
