募集要項
- 仕事内容
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政府系金融機関を対象に、非機能要件(環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能)を中心としたインフラ開発を担当しております。手掛けるプロジェクトは幅広く、システムの安定稼働を支えるものから更改案件など幅広く経験することが可能です。
指定公共金融機関向けのシステムは安定稼働が前提となることや、セキュリティ対策強化をはじめとした高い品質基準を求められる仕事を手掛ける必要がありますが、エンジニアとしてはスケールの大きなプロジェクトを経験することで大きなやりがいを感じることが可能です。
金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーポジションへの意欲、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立グループとして政府系金融機関向けのシステムを中心にさまざまなプロジェクトを手掛けていきます。主に決済系、情報系、運用系、営業店系の大小規模のさまざまなシステムインフラをご担当いただきます。
【具体的には】
■システム更改案件を中心とした非機能要件における提案や要件定義
■設計・テスト・運用などの一連の工程の取りまとめ
■数名の協力会社エンジニアの取りまとめ など
日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。
【取り扱う製品事例】
日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■インフラ設計／構築／保守のいずれかの経験
■リーダー業務への意欲をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■金融業界でのシステム開発経験
■リーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
