募集要項
- 仕事内容
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累計導入社数25万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！
▽目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
▽どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。
▽なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。
ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。
【具体的な業務内容】
■アプリケーションの企画、設計、開発
■コードレビュー、テスト
■営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発
【主な開発言語／環境】
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- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 目安3年以上
■Webアプリケーションの開発経験（サーバーサイドorフルスタック）
【歓迎経験・スキル】
■自社プロダクト（サービス）の開発経験
■労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識
■AWS， GCPを用いたサービスの開発/運用経験
■React， Angular などを用いた開発経験
【求める人物像】
■価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
■プロダクト開発に強い思いのある方
■高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
■自らの限界を決めずチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
