営業(法人向け)
【リモート&フレックス&副業OK】カスタマーサクセス(ビルダーズポイント)/残業月平均15時間程
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10446651
営業(法人向け)

【リモート&フレックス&副業OK】カスタマーサクセス(ビルダーズポイント)/残業月平均15時間程

株式会社リバスタ
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

同社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。

■大手顧客契約前後における導入支援(訪問、Web)

■大手顧客に対してサービス利用状況の改善提案や運用提案の実施

■顧客全般のサービス利用促進につながる施策検討・実施(プロジェクト管理含む)

■チーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動



【担当いただくサービス】

建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を中心に、建設現場施工管理サービス「Buildee」、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」等の新サービスについてもご担当いただきます。



【ポジションの魅力】

■カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして成長

導入支援から利用定着化までの手法を実践的に学びながら、大手ゼネコン向けの対応スキル向上はもとより、業務プロセスの設計■構築、運用改善等を進めていただく中でカスタマーサクセス職として求められるスキルの習得につながります。

■現場業務効率化への貢献

担当する顧客の現場業務効率化をサポートし、自分の提案やアクションを通じて現場業務が効率化していく変化を実感することができます。自分の成果が目に見える形で顧客の成功に繋がる充実感を得られます。

■柔軟な働き方と大きな裁量

ハイブリッドな働き方が可能で、仕事の進め方や成果を上げる方法についても大きな裁量を持って取り組むことができます。自身の創意工夫で高いパフォーマンスを発揮しやすい環境です。



【入社後の流れ】

■業務理解と操作説明会対応(入社後~3ヶ月)

最初の段階で、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。



■顧客担当と導入支援(3ヶ月以降)

顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。営業チームと協力しながら、システムの利用が拡大するよう現場へのサポートを行います。



■売上拡大への取り組み(6ヶ月以降)

導入支援が進むと、他のサービス
応募資格
必須
※ 建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

【必須経験・スキル】

▽以下の中でいずれかのご経験がある方

■法人営業のご経験(1年以上)?

■ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを重ねて課題を解決したご経験(1年以上)

■ゼネコンや協力会社での施工管理職のご経験(1年以上)

現場訪問時に車移動の可能性があるため普通自動車免許が必要となります。(入社後の取得でもOK)



【歓迎する経験・スキル】

■ポイントサービスにこれまで関わった人

■IT業界でのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~500万円

会社概要

社名
株式会社リバスタ
事業内容・会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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