募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。
【具体的には】
■KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など
■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
■その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
■上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人でやるわけではありません）
【お仕事の魅力】
■出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
■KADOKAWAは出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、同部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会人経験5年以上
■部署を横断したシステム開発に関わったことのある方（職務・ポジション問わず）
【歓迎経験・スキル】
■業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者
■SlerやITコンサルティング経験者
■コンテンツ業界に関心のある方
【求める人物像】
■全社的視点に立ち、業務改善・改革を推進していく業務に強い興味をお持ちの方
■社外や他部署とコミュニケーションを自ら積極的に取ることが出来る方
■未経験な領域に対しても興味・関心を持って適応し、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 654～867万円
