募集要項
- 仕事内容
-
■同社で展開するスポーツテック事業、地域創生事業におけるテックリードおよびエンジニア組織におけるマネジメントをお任せします。
■今回は、エンジニア組織の立ち上げをミッションとし推進していただける方を募集します。同社は10名程度のエンジニアが在籍しております。そのマネージャーとして、組織形成や社員のスキルアップ、後進育成などをリードしていただくことを期待します。
■また採用活動にもコミットしていただき、今後の成長戦略を考慮した人材の配置や獲得をお任せします。
■もちろん、自身もプロジェクトに参加し、アーキテクチャや品質マネジメント、最新技術を取り入れた開発体制の強化など、技術者としての最前線でもご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■エンジニア組織におけるメンバーマネジメント（1on1、人事評価、アサイン検討など）
■チームや個人のパフォーマンスを最大化させるためのカルチャー作り、勉強会など各施策の企画と実行
■事業やプロダクト拡大を見据えた組織形成、エンジニア採用
■同社プロダクト開発におけるアーキテクチャ、開発
など
【取引先企業、チーム（抜粋）】
日本野球機構（NPB）、公益財団法人日本サッカー協会（JFA）などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、清水エスパルス（サッカー）、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など、多様な競技のサポートをしています。今後も多様な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けサービスを拡大していきます。
【同社の魅力】
同社代表はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイデアを出し合いながら開発を進めています。少数精鋭でプロジェクトチームを組むため、自身の裁量が大きく、スピード感をもって開発することが出来ます。AI，xR領域にも積極的に取り組んでいますので、幅広い技術力を身に付けることができます。
【技術スタック】
■フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React， React Nat
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■エンジニア組織でのマネジメントまたはリーダー経験
■Webアプリケーションの開発経験
【歓迎スキル・経験】
■SIerでの業務系システムの開発経験がある方
■エンジニアリングマネージャーまたはVPoEのご経験
■Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発経験がある方
■自動化ツールなどを活用した業務効率化の経験がある方
■データベースおよびクラウド（AWS）に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
