募集要項
- 仕事内容
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Webエンジニアリーダー（マネージャー/部長候補）/株式会社BUYMA TRAVEL／エニグモグループ
エンジニアリーダーとしてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。
自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
■既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発
■プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定
■パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）
■タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
■既存で利用していない新しい技術の提案と推進
■チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）
■障害の切り分け、バグフィックス
【具体的なプロジェクト】
▽既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。
■ホテル予約
■アクティビティ予約
■現地サポートなどオプション追加機能
■ダイナミックプライシング機能
【ポジションの魅力】
■小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。
■経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。
■ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。
■CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるため
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーションの開発・運用経験
■Ruby(Ruby on Rails)でのWebアプリケーションの開発・運用経験
【歓迎経験・スキル】
■エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験
■React、Vue.js、Svelte、Angularなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発
■TypeScriptでのフロントエンド開発経験
■AWSやGCPなどのクラウドサービスの使用経験
■Dockerなどコンテナ型仮想化基盤の構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
