募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
【業界例】
■金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
■メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
■小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
■BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
【プロジェクト例】
■BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
■グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
■生成AIを活用した新規事業構想策定
■ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
■テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
■貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
■大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
■VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
■人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
■製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
【当ポジションの魅力】
■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント
対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。
さらに、自社コンサルタントに加え、7，000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。
■コンサルティングに縛られない事業/組織開発
事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽いずれか必須
■コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上）
■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験
■各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
■各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
■セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
【求める人物像】
■Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方
■批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方
■変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
■経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方
■目的達成へのコミットメントが強い方
※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外※
■デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方
■アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～5000万円
