募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
Qiita株式会社が運営する『Qiita』のさらなる付加価値の向上に向け、シニアエンジニアとしてWebアプリケーション開発や機能改善の牽引、組織の強化をお任せします。
また、開発業務にとどまらず、Qiitaコミュニティの盛り上げや、サポートの対応、ユーザーとの関係構築などにも関わります。
■仕様の策定、要件定義、設計
■フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発
■組織内外への横断的な活動
他職種メンバーとのプロジェクト遂行
他組織との連携
■組織強化
メンバーの育成
組織文化づくり
■Qiitaコミュニティの盛り上げ
イベントへの登壇やQiita記事のアウトプット
ユーザーとのコミュニケーション・イベント運営
【求める役割】
■ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善のリード
■コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発
■メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング
■新しい技術のキャッチアップ、導入の旗振り
■UX担当者やプロダクトマネージャー、営業など他職種のメンバーと連携した最適な仕様の策定・設計・実装
■担当タスク完遂のために求められるスキルの継続的な学習
■Qiitaコミュニティ盛り上げのための社内外への発信・アクション
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーション開発経験 4年以上
■メンター業務などのメンバー育成経験
【歓迎経験・スキル】
■Ruby on Railsを用いた開発・運用経験
■React， TypeScriptを用いた開発・運用経験
■AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験
■GraphQLを利用した開発・運用経験
■DDD， オブジェクト指向設計などの設計を意識した開発経験
■自社サービス開発経験
■組織のマネジメント経験
■OSSや技術記事、イベント登壇などのアウトプット経験
■リーダー経験（役職問わず）
【求める人物像】
■Qiita株式会社のミッションや行動指針に共感いただける方
■自社の開発する製品に愛着を持てる方
■自社の事業の成長を意識できる方
■何事においても主体的かつ自発的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1000万円
