募集要項
- 仕事内容
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SAPジュニアコンサルタント（1年以上のSAP実務経験、または2年以上の基幹業務システム、ＩＴ業務経験）
【業務内容】
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント
■SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト
※クラウド型サービスの導入含む
■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
■ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
■S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
【キャリアパス（1年後、5年後）】
1～3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識
※BASISコンサル（BASIS）には求めない
次のいずれか。
「SAP実務経験 1年以上」
「SAP以外のERP実務経験 2年以上」
「基幹業務経験 2年以上」
「IT業務経験(PG除く) 2年以上」
▽プロジェクト経験
■対象：ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上
■工程：開発でも可
■役割：コンサル経験はなくても良いがコンサル志向であることが条件
【歓迎スキル・経験】
■SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識
■上記のFit&Gapまたは要件定義工程の経験
▽プロジェクト経験
■工程：基本設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
