募集要項
- 仕事内容
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★本求人は書類選考免除での面接確約でのご案内求人となります★
【業務内容】
メインクライアントである東京電力グループのインフラ基盤の新規立ち上げ・リプレイスなどに企画から参画し、
要件定義（非機能・機能）から設計・構築まで幅広く担当いただきます。
※運用・監視は別企業に委託
当社はユーザー系IT戦略企業という立場から、エンドユーザ社内SEとしての企画要素と、
ITベンダーとして実際に設計構築業務も担当する技術要素の両方を持ち合わせています。
東京電力グループの基盤全体を整備するのが目的のため、NW・サーバーなど縦割りでその領域しか従事できないということはなく、
セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどインフラに関する全ての技術を網羅したスペシャリストを目指すことが可能です。
入社時はご自身の得意分野からスタートしていただくので、まだ不得意や未経験の分野があっても大歓迎です。
【担当領域例】
■Cisco社製ネットワーク機器、負荷分散装置（F5)、次世代FW、DNS、Proxy等、のネットワークサービスの設計、構築
■SSO、ゼロトラスト等、認証基盤・セキュリティサービスの設計、構築
■ActiveDirectory、Entra ID、Intune、等、Microsoft社製基盤の設計、構築
■Oracle、MySQL、PostgreSQL等、DBMSの設計、構築
■仮想サーバ、ストレージ、コンテナ、マルチクラウド構成等、プラットフォームの設計、構築
■DevSecOps、SRE、運用自動化等、運用高度化技術による設計、構築
【特徴・魅力】
■東京電力を中心に、100％エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。
■残業は月平均23.8時間程度、有給消化率70％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。
■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。
資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
また、技術開発の成果や東京電力のITインフラ、業務アプリケーション開発に関するナレッジの
水平展開等を目的としてテクニカルフォーラムを
- 応募資格
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- 必須
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★自社勤務/東京電力グループ/上流工程メイン/社会インフラ/社会貢献性高/顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎★
【必須経験・スキル】
・システム基盤の設計構築経験をお持ちの方（4年以上の経験）
【歓迎要件】
・要件定義や全体構成設計など上流工程の経験
・開発、保守案件におけるプロジェクトマネジメントの経験
・OSS（Zabbix、Elastic Stack、Proxy）を活用したシステムの設計・構築経験
・VMwareやCisco製品のベンダー資格、WindowsやLinuxOSのベンダー資格
・Java、Perl、shell等のプログラミング経験
【こんな方におすすめ】
・現職ではインフラの一分野しか担当できないため、インフラのスペシャリストを目指したい
・エンドユーザと直接コミュニケーションの取れるポジションで働きたい
・上流工程の案件に携わりキャリアアップを果たしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
