プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【埼玉/千葉】さいたま市・千葉市における自治体向け業務システムのシステムインテグレーション
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10342093
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【埼玉/千葉】さいたま市・千葉市における自治体向け業務システムのシステムインテグレーション

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈埼玉・千葉地区における自治体向け業務システムのシステムインテグレーション〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 自治体システム第4部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■総務省HPより 地方行政のデジタル化

https://www.soumu.go.jp/denshijiti/



■ニュースリリース 日立の自治体DXの取り組み

https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/dx/



【募集背景】

自治体のDX化、とりわけ標準化は2025年度を目途に実施することとなっており、標準化対応を契機に2023年度~2025年度に標準化対応や標準化を前提としたシステムリプレース作業が集中する。

既存案件への対応以外に、人員増加等体制強化を図り、新規案件獲得を目指し自治体向けビジネス拡大を図る。



【職務概要】

プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用を行う。



【職務詳細】

埼玉地区および千葉地区の自治体(埼玉県、さいたま市、千葉県、千葉市)に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。

ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプロジェクトリーダとして案件を取り纏め、顧客窓口としての対応およびパートナー会社との調整の主体となります。

そのため、個人としての対応だけでなく、社内有識者等を巻き込んだ日立の代表としての対応ができるコミュニケーションスキルも重要となります。

複数チームを取り纏めるプロジェクト管理が主になりますので、同等のプロジェクトマネジメント経験があることが望ましいです。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい

 国の方針に基づいた自治体における取組を自らが主体となって実現できることから、「自分が自治体の取組・DX化を現場で支えている」という実感を得ることができ、地域や社会に貢献している実感を持てる。

 日立製作所の幅広いソリューション・技術を自分が日立の代表として顧客に提供することができ、日立の最新の技術を自らが組み合わせて顧客に最適な提案を行うことが
応募資格
必須
【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格(FE)



■業務経験

・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験(2年以上)



【歓迎条件】

■資格

・情報処理技術者資格(高度)

・PMPR

・AWS Certified Solutions Architect ? Associate



■業務経験

・自治体向けシステムの経験(2年以上)

・顧客との共創要素の強いPJのリーダー経験(2年以上)

・大規模PJでのリーダー経験(2年以上)

・DX提案(地方行政のデジタル化関連)の経験(2年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できるコミュニケーションスキルがあること
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
年収・給与
730~970万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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