募集要項
- 仕事内容
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＜AnsibleおよびIaC技術（自動化技術）に関する金融事業部CoE活動（ITアーキテクト）＞
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 1G
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■インフラエンジニアにとってIaC技術は不可欠だり、IaC領域のメジャーであるAnsibleによる日立案件への自動化戦略立案/自動化コード開発/継続的な改善提案まで幅広く対応。
■IaCコード開発のCIプロセス導入
・Git、Ansible-lint、Molecule、Jenkins、コンテナ技術とあわせてIaCコードのCIプロセス導入
■社内向け技術コンサルティング
Ansible・自動化領域における技術コンサルティング活動
【募集背景】
・デジタルトラスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマでとなる。そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。
・当組織ではAnsibleをベースとしたIaC技術を用いたITサイクル全体（構築～運用）の自動化・最適化を事業部横断で導入コンサル・実装できることを一緒に推進する人財を必要としている。
【職務概要】
当組織の中で最初にAnsibleによる自動化技術を身に着けてもらいながら、金融事業部CoE組織として同技術を活用したソリューションの創出および自動化技術の社内コンサルティングを担当いただきます。CoEとして数多くのSI案件から出てくる様々なニーズに対して高い技術力を持って応える仕事です。日立のインフラ自動化技術をリードするITアーキテクトをめざして共に働きましょう。
【職務詳細】
・Ansibleを利用した事業部内向けのソリューション創出
・IaC技術に関する社内の技術コンサルティング活動
・Git、Ansible-lint、Molecule、Jenkins、コンテナ技術とあわせてIaCコードのCIプロセス導入
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■日立の金融事業部CoEとして仕事ができるため、常に最新の技術力を有していることが求められ、ITアーキテクトとしてやりがいがあります。
■日立の数多くの金融システ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【いずれも必須】
■インフラSEとしてのご経験4年以上
■基本情報処理
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格を所有する方
■Ansibleの実務経験半年以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
■技術力向上に意欲的な方
■最新の技術を身に着けたい方
■協調性がありチーム一丸となって目標に向かって推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 490～760万円
