募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
3～10名ほどのチームを社内で編成し、お客様先でシステム開発を行います。（プロジェクトによっては在宅勤務あり）
上流工程から参画している案件から、直接の開発（プログラミング）を中心に行う案件まで幅広い案件があり、開発対象システムによりますが、Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発でのリーダー業務を想定しております。
はじめは既存のリーダーの元でリーダー業務を学んでいただき、ゆくゆくは同社プロジェクトのリーダーとして品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せ致します。
また、将来的にはアプリケーションレイヤーでのシステム開発業務だけでなく、インフラ領域にも携わっていただくことにより、今までのご経験を活かしながら、多彩なエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。
【案件例】
上流工程から参画している案件から、直接の開発（プログラミング）を中心に行う案件まで幅広い案件があります。
どちらも、基本的には1名での参画では無く、同社でプロジェクトチームとして複数名で参画することを基本方針としております。
＜案件例＞
（1）生命保険会社の既存集金代行システム移行
スタンドアローンアプリケーションからWebアプリケーションへののせかえ。
要件定義／外部設計／内部設計／開発・ＵＴ／ＩＴ／ＳＴ／本番移行を同社プロジェクトチームが担当。
※内部設計／開発・ＵＴ／ＩＴは、ニアショア開発の成果物受け入れが中心
（2） 生命保険会社 個人保険システム開発支援
国内大手生命保険会社の保全システム(既契約管理)、数理システム(率、決算統計、医事統計等)の開発支援。
お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発～試験までを実施。
同社プロジェクトチームとして7名のメンバーが参画。
（3）大手賃貸住宅会社の基幹システムの開発
基幹システムの一部である住宅管理系システムにおいて、HOSTからWeb系システム（Java）への移行。
大手SIer配下に同社プロジェクトチームが参画し、数年計画で、基本設計、詳細設計、開発、結合テストまでを実施。
（4）電子カルテ・オーダリングシステム開発
某病院で利用中の電子カル
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■配下に2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験
■2つ以上のプロジェクトでのリーダーもしくはサブリーダー経験
■基本設計（外部設計）以上のフェーズの業務経験3年以上かつ、プログラミング言語を使用したシステム開発経験（詳細設計～単体テスト）３年以上
■同社開発プロジェクトをけん引していただける方を募集しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～525万円
