募集要項
- 仕事内容
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＜C3-3-4＞
【仕事内容】
10～15名規模のエンジニアチームのマネジメント業務をお任せいたします 拠点が異なる社員やリモートを活用する社員などの管理・育成を技術的な知見を活かした組織運営にて実現いただきます。
【具体的には】
エンジニアチームのラインマネージャーとして、10～15名規模の組織マネジメントを担当していただきます。全員が同じ拠点にいるわけではなく、お客様先に常駐しているメンバーや地方拠点のメンバーも含めた分散型組織の管理が特徴です。技術的な知見を基にしたデリバリー管理も重要な役割となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ITエンジニア/営業組織におけるマネージャー経験
■基本情報技術者試験レベルの技術知識※レビュー業務有
【歓迎】
■高度情報処理資格もしくはPMPの資格を有する。
■コンタクトセンターシステム（AVAYA、クラウドPBX、通話録音等）の構築経験。
■システム開発案件（要件定義～リリース）経験
【Avayaについて】
コールセンターシステム。積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 920～1000万円
