プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー(テクノロジー職)
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10497326
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

HR-Tech SaaS事業 プロダクトマネージャー(テクノロジー職)

株式会社グロービス
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募集要項

仕事内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクトを一緒に開発していくプロダクトマネージャーの募集です



【業務詳細】

GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。



▽具体的には以下を想定しています。

■プロダクトのビジョンやロードマップの策定

■プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案

■一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など)

■事業計画の策定や利用規約等の法務調整

■開発案件の整理と優先順位づけ

■スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割

■社内外の多様なステークホルダーとの協働

■プロジェクトの計画と推進

担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。



【開発環境】

■言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL

■テスト: RSpec

■インフラ:AWS, GCP, Docker

■CI:CircleCI

■コミュニケーション:Slack、Zoom、Gather town

ドキュメント:Notion、G suite



【関わるサービス】

GLOPLA LMS:業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。

GLOPLAは大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99%以上となっています。



現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。

・学習管理プラン:業界を特定しないホリゾンタル型のLMS

・スキル管理プラン:小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS
応募資格
必須
【必須要件】

■能力面

・論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)

・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける)

・関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力



■実務経験

・プロダクトマネジメントのご経験  

・プロダクト開発のロードマップ策定

・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進

・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験



■マインドセット

・物事に能動的に取り組む

・不確実耐性がある

・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い

・経営課題に対する強い興味関心がある

・グロービスの事業、[グロービス・ウェイ]や人材育成に対する強い興味関心がある



■その他

・社会人就業経験3年以上

・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上



【歓迎要件】

・経営課題を解決に導いたご経験

・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験

・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験

・エンタープライズ企業での業務経験

・新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験

・システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど)

・UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験

・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験

・チームマネジメントやメンバー育成の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1100万円

会社概要

社名
株式会社グロービス
事業内容・会社の特長
■企業向け人材・組織開発

■社会人向け経営教育機関

■経営研究・出版



【事業内容】

●マネージメントスクール:ビジネススキルとリーダーシップマインドを兼ね備えた『創造と変革の志士』を輩出

●オーガニゼーション・ラーニング:顧客企業の人材育成を通じ、組織の変化適応力の向上と持続的成長をサポート

●経営研究所:ビジネスの創造と変革に関する経営技術の開発と発信をプロデュース

●キャピタルパートナーズ:経営資源のトータルなバックアップにより、未来のグローバル企業の成長をプロデュース

●マネジメントバンク:企業の競争優位の源泉となるマネジメント人材の紹介に特化した新しい時代のプレスメント・ソリューション・パートナー



【経営方針・将来ビジョン】

グローバル展開:世界でビジネススクールを展開していきます。

テクノロジー:ラーニングマネジメントシステムを拡充し、

HRテックへ繋げようと考えております。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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