募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・教育機関（小／中／高校・大学）などに対して、ITインフラの提案・設計・構築をお任せします。
・顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。
・お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。
・ゆくゆくはご希望とご経験に応じ、主任、マネージャーなどといったキャリアがあります！
【配属先情報】
第一システムエンジニアリング本部
第三エンジニアリング部
第二グループ
-マネージャー1名、男7名、女4名
【働く環境】
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。
残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
【同社の特徴】
旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。
永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
【導入事例】
http://www.hcnet.co.jp/case/
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】ITインフラの設計/構築経験
【歓迎要件】
・ネットワークの設計・構築経験
・Windows／Linux／仮想化サーバの設計・構築経験
・Windows端末の設計・構築経験
・MS365／EntraID設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～800万円
