募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
■大手顧客の基幹系システム保守運用
システム運用設計、SAP、OutSystems等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。
【プロジェクトの例】
大手顧客の基幹系システム保守運用
（SAP-ERP、outsystems）
【実務を通して成長できる点】
＜スキル面＞
・社内外関係者との関係構築力、分析力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント能力、柔軟性を身につく。
・プログラム開発を通して、これまでのご経験に加えてSAP-ABAP、outsystemsの勉強をされたい方や資格を活かしたい方にも、環境をご提供できます。
＜キャリア発展＞
室内で様々なシステム運用・保守・開発を実施しているため、業務を通して業界・業種への理解が深まる。また、人脈ネットワークの拡充もできる。
【職場の雰囲気】
現在はテレワークで仕事が行えるため、在宅勤務者が多めです。
幅広い年代のメンバーがいるため、世代を超えた視点で意見交換を行いながら課題解決に取り組んでいます。
▽体制
7名体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのスキルを有していること。
■運用設計もしくは保守運用の業務経験5年以上。
■SAP等の開発・保守運用経験4年以上。
■アプリケーション保守運用業務
■アプリケーション保守運用業務：経験10年以上および、リーダー経験
【歓迎経験・スキル】
■アプリケーション保守運用業務：リーダー経験
■ITILスキル：ITIL資格、またはITILに準じた業務経験
■会計スキル：企業会計、経理に関する業務知見、簿記資格など
■SAPスキル：SAP ABAP、WF、Fiori等
■英語スキル：中級（日常会話や英文メールでやり取りできるレベル）以上
【求める人物像・マインド】
▽人物像
■主体性を発揮し、自ら考え、行動し、改善し続けることができる。
■協調性とリーダシップを発揮し、チームや関係者と円滑に連携し、成果を最大化できる。
■問題解決力を発揮し、現行システムの仕組みを紐解いて答えを導くことができる。
▽マインド
■自分の仕事に対して誠実に向き合い、最後までやり遂げる責任感をもっている。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～730万円
