募集要項
- 仕事内容
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顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
【業務詳細】
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
特定顧客の課題解決により深く入り込む（点の深堀）
GCS/GEDのそれぞれ組織の特徴の詳細はこちらをご覧ください
【共通のアプローチ】
2組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
【仕事や組織の特徴を動画でご紹介】
https://www.youtube.com/watch?v=qaEPaI6VNW8
2組織のメンバーが登壇し、
■仕事や組織の特徴についてプレゼン
■パネルトーク
を行いました。こちらも是非ご覧下さい。
【顧客事例】
1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供
顧客事例：https://gce.globis.co.jp/interview/nissay/
https://gce.globis.co
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
原則として社会人経験3年以上
▽下記何れかの経験のある方
■法人営業経験
■企画や戦略提案・実行のご経験
■事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
■コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
▽求める人材像
■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
■人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
▽言語要件
■日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
【歓迎スキル・経験】
法人営業の中でも下記のご経験
■法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
■無形商材営業経験
▽資格
MBA（経営課題についてクライアントとディスカッションするシーンが多く、コンサルタント自身にも経営知識が必要であるため／グロービスとして「経営知」を社員自身も体現できることを重視しており、講師としての登壇も期待役割となるため）
▽スキル
■顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解）
■論理思考力
■洞察力（クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため）
■マルチタスクへの対応力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～750万円
