サーバ・ネットワークエンジニア
【14期目新規入社募集】 インフラエンジニア(ミドルクラス)
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10483458
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【14期目新規入社募集】 インフラエンジニア(ミドルクラス)

株式会社SAKURUG
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

1. 大規模インフラの設計と構築

- 複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築



2. クラウドインフラの最適化と運用

- AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計



3. 自動化とDevOps実践

- Infrastructure as Code(IaC)の実装、CI/CDパイプラインの構築と最適化



4. セキュリティ強化と脆弱性対策

- セキュリティポリシーの策定と実装、定期的な脆弱性診断と対策の実施



5. 障害対応とパフォーマンス最適化

- 複雑な障害の原因特定と解決、システム全体のパフォーマンス分析と改善



6. チームリーダーシップとプロジェクト管理

- インフラチームのサブリーダーとしての役割、プロジェクトのスケジュール管理と進捗報告



プロジェクト期間は通常6ヶ月~2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。

また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。

■技術戦略の策定と推進

■社内外での技術講演や執筆活動

■若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施



高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。



【具体的な事例】

1. 通信会社テクニカルサポート

■業務内容: 通信系グループ会社のNW/インフラ基盤プロジェクトでの技術的調査サポート、検証構築を行う

  ■使用技術: Cisco製品全般、Windows、Linux、一部クラウド技術

  ■期間: 5年以上継続中

  ■体制: 3名体制



2. 生命保険会社システム基盤維持保守

■業務内容: 生命保険会社のシステム全般の維持保守対応

           新規基盤の設計~構築作業も対象範囲内

  ■使用技術: Azure、Windows基盤 等

  ■期間: 3年以上継続中

  ■体制: 2名体制



3. 金融会社情報システム戦略室対応

■業務内容:
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

▽技術経験

■インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上)



▽リーダーシップ経験

■何かしらの業務でリーダーシップをとった経験



▽コミュニケーション能力

■チーム内での技術的なコミュニケーション能力



▽問題解決能力

■技術的課題の分析と解決能力





【歓迎スキル・経験】

▽技術スキル

■コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の実務経験

■Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)の経験

■大規模システムの設計・構築・運用経験

■クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いたインフラ構築経験

■Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験

■ネットワーク設計・構築経験



▽開発方法

■アジャイル開発手法でのインフラ構築経験

■DevOps実践経験



▽資格

■AWS認定ソリューションアーキテクト

■Azure Administrator Associate- その他:

■オープンソースプロジェクトへの貢献経験

■技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験



【求める人物像】

■新しい技術トレンドに敏感で、積極的に学習・導入できる方

■複雑な要件を整理し、最適なインフラ構成を設計できる方

■チームのパフォーマンスを向上させるリーダーシップを発揮できる方

■セキュリティとコストを常に意識し、バランスの取れた提案ができる方

■クライアントの事業目標を理解し、技術で解決策を提供できる方

■後進の育成に熱心で、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~600万円

会社概要

社名
株式会社SAKURUG
事業内容・会社の特長
【Sangoport(サンゴポート)について】

Sangoportは、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、性別、年齢、出身地などの境遇に関係なく自分に合った仕事を探すサポートをしております。

様々な方が働きやすく、活躍できる社会を作るためにご利用いただく求職者には

フルタイムだけではなく、時短、フレックスや業務委託なども含めて働き方に選択肢が持てるようなお仕事を紹介しております。

また、DEIの実現を目指し、多様な方が活躍できる環境がある企業様を

見つけやすくすること、DEI推進に取り組む企業様を増やすことに取り組んでいきます。



■クリエイティブテクノロジー事業

Web系、オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで幅広くご対応いたします。

企画、コンサルティングやテスト、運用のみの案件もご対応させて頂きます。

クリエイティブとテクノロジーは切っても切り離せません。両方の対応が可能な強みを活かしながらお客様をサポートして参ります。



■リクルーティングエージェンシー事業

自社サービスである、DEIを推進する採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」の運営。

その他、各種人材紹介サービス、人材関連サービスを展開しております。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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