募集要項
- 仕事内容
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201_★GS★【インフラPLPM候補】パーソルグループ向けプラットフォームの企画~運用まで携わります
【概要】
PERSOLグループの各個社に対するインフラ構築、保守を担う部隊への配属となります。
サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。そして保守フェーズでは課題の発足、提案と実施します。
既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどが多くなっています。
【主な業務内容】
3～5名程度の保守/開発PJTを回していきます。原則、PERSOLグループのクラウド基盤(AWS)にて構築します。
■原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。
■アプリは他ベンダや他部署にて対応。彼らとコミュニケーションをとって開発を進めていきます。
■メンバーとはBacklog/Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっていきます。
■保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報告、分析していきます。
■上記分析結果から新たなタスク、PJTを発足するサイクルを回しています。
【キャリアパス】
複数の顧客、案件を抱えているため、ご自身の志向にあったもの、興味あるものを率先してアサインします。
その中で顧客とのコミュニケーションを密にしたマネジメント職に進み極める、技術に特化したアーキテクト職に進むなど、志向に合わせて選択することができます。
【配属組織について】
配属組織：グループソリューション統括本部
■グループソリューション統括本部
【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70，000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属想定先は、グループソリューションクロス
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■リーダー経験(3名程度)
■AWS経験
■サーバ構築経験
■開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定)
【歓迎スキル・経験】
■10名以上のリーダー経験
■顧客折衝力
■Azure経験
■運用保守経験
■問題解決力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
