募集要項
- 仕事内容
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在宅医療・介護業界で、過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する同社で、フィールドセールスとして活躍いただく方を募集します！
【採用背景】
同社は、煩雑な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担と人手不足を解消したいという想いから、「AIを活用したルート最適化」と「収益の最大化」を実現する”唯一無二”のサービスを展開しています。
生命保険会社最大手・医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行い、IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)のなか、今後さらなる事業拡大をしていくにあたり、共に成長を牽引する仲間がまだまだ必要です。
そこで、在宅医療・介護の現場により添いながら、会社成長に貢献いただける新たな営業メンバーをお迎えします！
【『ZEST』とは】
今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。
在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから同社も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
インサイドセールスからパスアップされた顧客に対する新規営業（新規契約）をミッションとしてお任せします。テレアポ等ではなく、パスされた顧客の受注を目指します。
- アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。
- トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを感じていただいた後、本契約を結び、システムを導入するところまで伴走いただきます。
- 導入して終わりではなく、導入後もカスタマーサクセスと連携しながらアップセルの提案などにも携われるのも特徴です。
【魅力ポイント】
■インセンティブ
営業成績に応じてインセンティブを支給しています。インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。
★会社説明資料の解説動画★
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- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■法人営業経験1年以上（業界不問）
【歓迎する経験・スキル】
■SaaSの営業経験
■医療業界での営業経験
◆「一人の人生を護る」素晴らしいお仕事である在宅医療を、テクノロジーの力で一緒に支援いただける方を求めています◆
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
