募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・IT戦略に関する企画・立案業務（グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術の調査および金融サービスへの組込み検討）
・グループ全体の金融サービス、業務プロセス改革推進をリードするアーキテクチャ再構築の実行
【配属部署】
りそなホールディングス IT企画部 IT企画Gr：約20名（うち企画立案業務に関わるメンバーは半数程度） ※雇用元はりそな銀行
さらに以下2チームに分かれて業務分担を行っており、チームについては適性を鑑みて決定いたします。
・戦略立案チーム（IT戦略検討、中期経営計画、ITガバナンスや新規案件検討など、0→1の業務が中心）※リーダーはキャリア採用入社者です
・運用企画チーム（プロジェクト選定、アウトソーシング契約先等との協業検討および管理など、運用に関する企画業務が中心）
◎将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGrでご活躍頂く可能性もございます。
【働く魅力】
・IT企画Grは約10名中2名がキャリア採用入社者のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。
・グループ全体約3万人という大きな規模感の戦略や企画を策定を担っているため、大きな責任とともにやりがいを感じることができます。自身の考えや提案が会社全体のIT方針に影響する重要なポジションであり、市場価値を高めることが可能だと思います。
・テレワーク（入社3～6か月以降、週2回程度）やフリーアドレス席（固定電話廃止）など、効率を重視した働き方を早期に導入しており、フラットな雰囲気の職場です。
■キャリア採用について
・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを前提としており、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。
※キャリ
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験（30人月以上のアプリケーションもしくはインフラ開発のプロジェクトマネージャーを3年以上）
・事業会社の経営企画やIT部門での企画業務などの経験（3年以上）をお持ちの方
■歓迎要件
・システムアーキテクトやプロジェクトマネージャなどのIPA高度情報の資格をお持ちの方
・システムアーキテクトとして、自ら考え案件を組み立てたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1250万円
