募集要項
- 仕事内容
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■現在、業務拡大を行っているERP系事業部にて保守開発を中心とした業務をおまかせします
【具体的には】
■オープン系言語を用いた保守開発
■基幹業務システムの保守開発
■SCM業務領域の保守開発
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
【入社後のキャリアプラン】
同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。
【企業の歴史】
1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■オープン系言語での開発経験（3年程度）
【歓迎経験・スキル】
■リーダー、サブリーダーのご経験
■基幹システムの開発および運用保守のご経験
■ERPパッケージ開発のご経験
■開発系資格保有者（Oracle Java等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～750万円
