募集要項
- 仕事内容
-
■当社金融システム事業本部の顧客先にて、サーバシステム(Windows/RedHat Linux）やネットワーク機器（Palo Alto、Cisco、Alaxala、Aruba等）の導入から保守までをご担当いただきます。
具体的には・・・
◆サーバー業務
・更改時、顧客の立場で計画を立案すること
・対応ベンダーとの調整、コントロールを行いプロジェクトを進めること
(一部小規模案件は内製対応あり)
◆ネットワーク業務
・拠点の立上げや機器更改の際に、顧客の立場で計画を立てること
・対応ベンダーのコントロール、内部関係者調整を行いながらPJをスムーズに進めること
◆他
・導入完了後の維持保守
・顧客のデータセンター、全拠点ネットワークの管理、グループウェア保守等
【配属予定先】
現在チームの人数は5名。拠点数100拠点、ユーザー数1，500名、機器台数1，000台程度を取り扱っています。
【資格取得補助充実】
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しています。社員の自己啓発をサポートすることで会社として技術力の確保を行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■Linux及びWindowsサーバーの構築及び運用保守経験が3年以上ある方
■LPIC、LinuC、CCNA等、サーバー及びNWの資格保有者
※サーバー、NWに関して顧客と話し合いができるレベルの知識があればOK
【歓迎する経験・スキル】
■Linux系資格／Cisco社認定資格／Microsoft認定資格（サーバー系）保有の方
■CCNA、CCNP資格取得者
■顧客やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
■サーバー、ネットワークエンジニアとして幅を広げて行きたい方
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 440～700万円
