募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
まずは現職でのご経験を活かし、PM/PMOとしての大規模プロジェクトリード。
将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、
より上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。
※必ずしも上記のPJに参画できることを保証するものではありません。
【プロジェクト事例】
■中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
■大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。
■大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、同社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
■大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ
顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
■コンサルティングファームでの、3年以上の勤務経験（※最終職位シニアコンサルタント相当以上）
■全体規模50名以上のIT系PJで、合計2年以上のPM/PL/PMO経験 （※配下人数は不問）
または、
新規システム導入 or リプレイス系PJで、立ち上げ～運用保守まで一連について、6PJ以上のPM/PL/PMO経験 （※規模感は不問）
【歓迎要件】
■主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
■主体での詳細設計・開発・テストのご経験（※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～2500万円
