募集要項
- 仕事内容
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総務部長（東京）ーーーー
【募集背景】
同社は直近3年間で急成長を遂げ、5年前に上場。売上は当時の2～3倍に拡大し、現在は約120億円規模に成長しています。今後もさらなる事業拡大を見据え、2030年までに従業員数1，500名、売上300億円の達成を目指しています。このような状況を踏まえ、上場企業における総務業務全般を統括し、組織全体の運営を支える体制づくりを推進していただける総務部長を募集いたします。
【役割と期待内容】
総務部長として、総務部門全体の統括と組織体制の強化をお任せします。
会社の成長を支える重要ポジションとして、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、内部統制やコンプライアンス体制の整備、株主総会・取締役会の運営などに携わっていただきます。
また、部門の組織運営や業務プロセス構築においてご自身の裁量で改善・改革を推進できるため、幅広い影響力を発揮できる環境です。
【具体的な業務内容】
1.経営・戦略支援
総務部門の戦略立案、予算策定・進捗管理、コーポレートガバナンス体制の強化
2.組織運営・法務管理
株主総会、取締役会運営に関する業務、取引契約の審査、社内規程の整備・改定
3.部門マネジメント・調整
総務部門のメンバーマネジメント、関係部署との連携・調整
【部門体制】
総務部門は計5名で構成されており、コアメンバー2名を中心に、契約社員1名、派遣社員1名が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■受託開発企業での営業経験
■ソフトウェア開発経験 ※ジャンル不問
【歓迎条件】
■組込みソフトウェア開発の知識を有する方
■開発から営業にキャリアチェンジしたい方
■新規顧客開拓、提案資料作成の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1100万円
