募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第一部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
業界：製造業（食品、飲料、化粧品業界などの大手企業が中心）
対象領域：販売管理、生産管理、原価管理
使用パッケージ：mcframeシリーズ
参考URL：
https://www.mcframe.com/product
【募集背景】
製造業の現場では、サプライチェーンの変化やデジタル化への対応が求められています。
当部門では、こうした課題に対し、ITを活用した業務改革支援を行っており、中でもmcframeを活用したSIサービスを事業の柱として強化しています。
今後のさらなる案件拡大を見据え、mcframe導入経験者かつ、特に上流工程（業務要件定義・基本設計）をリードできる方を積極的に募集しています。
【職務概要】
mcframe導入におけるコンサルタント・システムエンジニアとして、お客様の課題を理解し、最適なシステム導入をリードしていただきます。
経験・スキルに応じて、提案・要件定義などの上流工程から、設計・開発・導入まで一貫して関わることができます。
【職務詳細】
・営業・引合段階からの提案活動（課題ヒアリング、ソリューション設計）
・mcframeを用いた要件定義、基本設計
・システム構築（詳細設計、開発、テスト、導入）
・導入後の改善提案・追加開発などの継続支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本の製造業を代表する大手企業と直接やり取りしながら、業務課題を深く理解し、システムを通じて解決する手応えを感じられます。
mcframeは製造業領域で高いシェアを誇り、その導入経験は市場価値の高いスキルとなります。
日立グループならではの技術力・業界ノウハウ・豊富な導入実績を活かしながら、業務コンサル・PM・アーキテクトなど、多様なキャリアに広がっていきます。
社内外との連携も多く、業務系からIT系まで幅広いスキルが身につきます。
【働く環境】
(1)配属組織/チーム
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・mcframe導入プロジェクトの経験のある方
【歓迎条件】
・mcframe導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方
・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 730～970万円
