募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。
■講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。
■研修のファシリテートをする。
■実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■1年以上の研修運営の業務経験
■ネイティブレベルの日本語力
■英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing
【歓迎経験・スキル】
■日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力
■研修講師の経験
■イベント運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400~1000万円
