募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
SONYやパナソニック、日立製作所、NECなど、大手メーカー直請けの案件をメインとした組込み開発のチームとして、会社の成長と共に組織も成長してきました。
ですが、組織の成長に伴い、マネジメントが不足している状況です。
今後より一層組織を拡大していくためにも、数人のチームをマネジメントしてくださる経験者の方にジョインしていただき、体勢の強化を図っていきたいと考えています。
基本的にはリモートで残業も少なく、働きやすい環境で腰を据えて開発ができます。
現在は客先常駐がメインですが、将来的には自社開発案件も増やして事業拡大させていくことを想定しています。
これから一緒に組織を強化してくださる方、開発にも携わりながらチームを牽引していきたいという推進力のある方をお待ちしています！
【仕事内容】
カメラ開発プロジェクトの、主にToFセンサのデバイス制御開発に参画していただき、マネジメントまでをお任せする予定です。
以下のような仕事内容を想定していますが、面談/面接内で詳しくはお伝えさせてください。
【具体的な業務内容】
■要件定義/設計/実装/テストと上流～下流までの開発全体
■人材マネジメント（2名体制を想定）
■育成・指導・パートナ企業の管理
■プロジェクトマネジメント
■スケジュール管理
■顧客との交渉業務など
▽入社後の動き
■24年度までの案件に参画後、25年度以降は長期案件に参画いただく予定です。
■最初は開発者もしくはPLで経験を積んで将来的にはマネジメントか開発者のエキスパートを選択可能です。
※カメラの組み込み開発からアプリ開発まで幅広いプロジェクトがあるため、開発者のスキル、希望を聞いたうえでアサインしております。
▽配属チームについて
社員3名：リーダー：1名(経験6年)、サブリーダー候補：2名(経験2年)
配属予定のプロジェクトは4名(社員2名、BP2名)
TOFセンサ開発で25年度中に3名のサブチームを組む想定でチーム全体で計7名になる予定です。
【ポジションの魅力】
■要求分析、要件定義を顧客と一緒に行うため、上流工程から携わり、技術力を高めることが出来る
■リーダー、マネージャー
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■組み込みのドライバ開発経験(3年以上)
■リーダーもしくはサブリーダー経験（年数、人数不問）
【歓迎する経験・スキル】
いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
■カメラに関する知見
■開発環境の立ち上げ(ビルド環境等)
■組み込みシステムの立ち上げ経験(FPGA起動からのご経験)
■センシングデバイスのドライバ開発経験
■Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
【求める人物像】
■課題に対して自己解決を目指して能動的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 510～760万円
