募集要項
- 仕事内容
-
「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。■採用背景
事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。
マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げ、バックオフィスのデジタル化を通じた働き方改革を推進しています。
法務分野でも電子契約サービス「マネーフォワード クラウド契約」を展開し、高い成長ポテンシャルを持つ市場で事業拡大の第二フェーズにあります。
本ポジションが所属するリーガルソリューション本部は【COO直下事業】として位置づけられ、経営層との距離が近く、意思決定のスピードと裁量が大きい環境です。
プロダクトの進化と市場拡大を両輪で推進するため、戦略立案から実行までをリードできるBizDev人材を迎え、体制強化を図っています。
■ミッション
経営層直下のチームの一員として、市場や顧客課題を捉えながら「攻めの事業戦略」を構想・実行し、第二成長フェーズに向けた新たな事業機会（プロダクト・アライアンス・販売手法など）を創出していただきます。
電子契約という高成長領域で、経営目線・市場目線・現場目線のすべてをかけ合わせた「事業開発」の醍醐味を実感いただけるポジションです。
■業務内容
「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。
事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。
【主な業務内容】
・新規事業領域のアライアンス探索～事業化推進
・サービスのバリュープロポジション設計・検証
・販売戦略、営業スキームの構築～実行リード
・セールス、カスタマーサクセス部隊を巻き込んだ施策立案
・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告
■ポジションの魅力
・市場成長余地が大きいリーガルテック領域で、【COO直下事業】の中核メンバーとして事業推進を担える
・経営に近い立ち位置で、戦略立案と実行を一気通貫で担う裁量を持てる
・事業開発の枠にとらわれず、自身の志向に応じて戦略、組織、プロダクトなどさまざまな領域へ活躍の幅を広げていける環境
・経営やプロダクトと近い距離で仕事ができるため、ユーザー価値を追求し、届けることを実現しやすい
- 応募資格
-
- 必須
-
・SaaSなど法人向け無形商材の事業推進・事業企画、もしくは営業戦略の経験
・市場分析・顧客ヒアリングをもとに事業施策を策定・実行した経験
・複数部署や社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
-
・SaaS企業での営業組織立ち上げやGoToMarket戦略の推進経験
・アライアンス・パートナービジネスの立ち上げ経験
・KGI/KPI設計、予実管理の経験
・COO/事業責任者の右腕としての経験
- フィットする人物像
-
・顧客・市場の変化を捉えながら、構想から実行まで自走できる方
・ビジネス視点で意思決定しつつ、チームで価値創出することにやりがいを感じられる方
・新しい仕組みづくりやイノベーション推進に熱意を持てる方
・経営陣・他部門とフェアで建設的な対話ができる方（関係構築力）
・新規事業の第二フェーズを一緒に模索したいという好奇心・実行力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間
- 年収・給与
-
年収 700.8万円 ～ 1000.8万円
【月給制】月額584,000円～月額834,000円
※それぞれ月額168,805円～月額241,060円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇
-
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
