募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
各サービスの技術を標準化・リニューアルをお任せします。
【具体的な業務内容】
▽プラットフォーム
■技術の標準化（Next.js 化・Kubernetes化）
■くふうアカウント開発
■データ基盤（BigQuery/prefect/dbt）
■パフォーマンス改善
■モニタリング
■CI/CD統一
【技術戦略】
統合をきっかけにそれぞれの組織の良い面をとりながら、技術の標準化・統合を進めています。一つの技術スタックでフロントとバックエンドの開発が進められるよう、メインの技術を Next.js / TypeScript に統一していきます。
一つのチームが一つのアプリケーションに集中し、one stack のようにモバイルアプリも同じ体験ができるような世界を目指しています。
その結果、技術による職種の選択ではなく、本人のスペシャリティによる選択が可能となります。
その他、共通部分は Go 、インフラ技術は kubernetes，OpenNext ，DBはTiDB ，データ基盤は BQ， prefect， dbt へと段階的に標準化を進めていく予定です。
AIに関してもしっかりとプロダクトに組み込み、ユーザーに新しい価値を提供するような対話型、クエリを書かない形で提案できるようなものへと成長させます。
【サービス詳細】
■Zaim
■トクバイ
■RETRIP
■くふうキッズごはん
■新規事業開発
【開発環境】
■プログラミング言語: Ruby / Go / Python /JavaScript /TypeScript
■フレームワーク: Ruby on Rails /React
■インフラストラクチャ: Amazon Web Services(ECS / Aurora / DynamoDB etc...) / Docker / fluentd / Embulk / Solr / Postfix / Kuroko2 / Sentry / Zabbix
■本番運用アプリケーションはすべてDocker環境上で稼働中
■データ分析環境: Redshift / Jupyter Notebook / Re:dash
■インフ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Swift， Kotlin， Dart， JavaScript などプログラミング言語を用いた開発経験
■実務におけるモバイルアプリ開発の経験 2 年以上
■単体テストを利用した継続的な開発経験
【歓迎スキル・経験】
■テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験がある方
■顧客や社内関係者との仕様調整
■チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
■技術への強い好奇心をお持ちの方
【求める人物像】
■自走・自律するのが好きな人
■ユーザーファーストを第一に考え、各自のテリトリーだけでなくテリトリーの垣根を越えて改善提案やチーム内外への声かけを自然と行うことが出来る方
■クロスプラットフォーム技術の活用や、生成 AI による開発の効率化など、新しい技術を積極的に取り入れ、楽しむことができる方
■技術領域に留まらず、モバイルアプリ関連のデザイン、マーケティング手法などの最新トレンドを積極的にインプットして、自身の成長と事業やチームの目標達成につなげることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
