募集要項
- 仕事内容
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同社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
【業務内容】
プライムでクライアントの会計システム、ならびに債権管理システム、債務管理（調達購買含む）システムの要件定義から設計開発、テストまでシステム導入に関わる一連の工程において、特定領域のチームリーダー・仕様統括を担当いただきます。
また導入後の二次開発要件もあり、継続的にシステム拡張に取り組んでいく際のリーダーも担当いただきます。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
【想定プロジェクト】
■機械メーカーの会計システム、債権管理システムを新基盤で刷新するプロジェクト（要件定義以降、運用支援やその後のSTEP2改修まで）
※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務
※プロジェクト人数：15名
【ソリューション】
■intra-mart
※開発手法：ウォーターフォール
※情報共有ツール：backlog/Teams
【ポジションの魅力】
■大手機械メーカーの業務知識（主に会計）を習得しやすい環境です。
■会計を中心としたシステム導入のマネジメント経験を積むことができます。
■お客様が導入後も引き続きのシステム拡張、改善を希望しており数年に渡り同プロジェクトを継続することができ、中長期的にスキルアップやキャリアアップを計画できます。
またキャリアパスを自分自身で選択できます。（マネジメント／コンサル／管理職等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■簿記３級程度の会計知識を有すること
■SEとして開発経験があること
■5名以上の開発プロジェクトでのリーダー経験
【歓迎経験・スキル】
■PM資格(PMP，IPAのプロジェクトマネージャーなど)
■簿記２級以上の会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 570～800万円
