募集要項
- 仕事内容
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同社は「業務理解に強いIT技術者集団」として、お客様のビジネスや業務に深く入り込み、単なるシステム導入だけではなく、お客様の本質的な課題解決に向き合うことを大切にしています。
【業務内容】
プライムでクライアントの従業員管理、各種システムアカウント管理、貸与品管理などを担うシステムの刷新プロジェクトに、要件定義から設計開発、テストまで導入全体の担当者として参画いただきます。
※まずはこれまでのご経験の中でご自身の得意なフェーズからご担当いただく予定です。
【想定プロジェクト】
■通信事業会社の従業員や各種システムアカウント、貸与品などを管理するシステムの要件定義から設計開発、テスト、導入まで実施するプロジェクト
※プロジェクトの場所：大阪支店／在宅勤務
※プロジェクト人数：10名
【ソリューション】
■intra-mart
※開発手法：ウォーターフォール
※情報共有ツール：Redmine/Teams
【キャッチアップ期間とキャリアパス】
入社後は、通信事業会社向けの他システム案件に参画いただき、現場で実メンバーと一緒にOJTを実施する予定です。
その後、本プロジェクトの立ち上げから参画いただき、導入後は同お客様向けの他プロジェクトでも中心メンバーとしてリーダーやSEとしてのキャリアを形成いただく想定です。
【ポジションの魅力】
■intra-martを中心としたローコード基盤での設計開発経験を積んで、DX化に向けたノウハウを身につけることができます。
■どの企業にも必ず存在する管理業務を理解することができ、ワークフローなど含めて企業運営の基本知識が身につきます。
■単なる開発だけでなく要件定義や基本設計といったフェーズから参画してシステム構築の上流スキルを身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SEとして開発経験があること
【歓迎経験・スキル】
■intra-martでの設計開発経験
■ローコード開発ツールでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 570～800万円
