募集要項
- 仕事内容
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▽募集背景
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務です。
その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考えています。
▽お任せする業務
■同行インフラ全体のセキュリティ企画・構築
■サイバーインシデント対応、情報収集・分析 など
■システムリスクの管理
▽このポジションの魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンクです。
銀行の在り方が問われる今、銀行アプリやWebサイトなどを通じた非対面によるお客さまとの接点拡大や、データやAIの活用によるデジタルマーケティングの推進など、様々なDXを積極的に推進しています。
その中で、新たなサービスを安心・安全に提供するため、DX推進と共に増大するサイバー・セキュリティリスクを抑制する取り組みを通じ、自らの会社のセキュリティ対策を推進する経験を積むことができ、ひいては地域社会の貢献へつなげられることが魅力です。
▽同行のDX戦略
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCDTOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造についてスピード感を持って推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽下記いずれか必須
■事業会社（SIer、金融機関等、業種を問わず）にて、サイバーセキュリティ対策の企画・立案、インシデント対応、各種ログの調査・分析についての業務経験
■セキュリティ系ベンダー、コンサルファームのセキュリティ部署での業務経験
【求める人物像】
■自ら考え、主体的に行動できる方
■関連者の意見を確認しつつ、粘り強く慎重に物事を進められる方
■新たな知識を自ら積極的に吸収していく、意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～1100万円
