募集要項
- 仕事内容
-
〈インフラ構築・運用エンジニア_千葉勤務_SB2〉
【募集背景】
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務であり、その実現のためにDX人材のキャリア採用が必須だと考えています！
【お任せする業務】
【概要】銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当
■新規システム導入時のインフラ構築
■既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)
【具体的には】
■業務系システムのインフラ／ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理をしていただきます。
■各種セキュリティ対策の企画・管理をしていただきます。
■システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただきます。
【キャリアパス】
個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理（銀行システムの中核として活躍）
【このポジションの魅力】
▽仕事の魅力
自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます！
銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です！
▽製品・サービスの魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【働き方】
2020年12月に新本店へ移転。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・ITベンダーもしくは事業会社のIT部門における、ITインフラ構築・管理経験(2年以上)
【歓迎経験・スキル】
■金融業界のインフラ構築・管理の経験あり
■プロジェクトマネジメント、リーダー経験あり
■デジタル領域の業務経験あり
■サイバーセキュリティ対策に係る知識・実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～1100万円
