その他、技術系(IT・Web・通信系)
【フルリモート勤務】生成AIエンジニア(マネージャー/プロジェクトリーダー)
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10477571
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【フルリモート勤務】生成AIエンジニア(マネージャー/プロジェクトリーダー)

三井金属ユアソフト株式会社
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募集要項

仕事内容
生成AIエンジニア_マネージャー/プロジェクトリーダー(フルリモート)



【業務内容】

三井金属グループにおける生成AI活用プロジェクトの中核メンバーとして、業務の高度化や業務負荷削減を実現する仕組みの構想から導入、定着までを一貫してご担当いただきます。

情報システム部門・ユーザ部門と連携しながら、以下の3つの観点でプロジェクトをリードしていただきます。



【具体的には】

■生成AI活用の構想立案・設計・試験導入

・現場の業務課題をヒアリングし、生成AIなどの技術で何ができるかを企画・提案

・Azure OpenAIなどを活用し、小規模に試してみる形での導入計画(スモールスタート)を立案・実施

・「試して終わり」にせず、実際に使える仕組みとして現場に定着させるための設計・改善

■既存システムとの連携・技術統合

・現在社内で運用中の業務システムとのデータ連携・システム統合の検討と技術設計

・Microsoft Copilotなどの社内導入にあたり、システム要件やセキュリティ要件への対応調整

・長期的な視点で、生成AI基盤の拡張性・運用性の向上

■利用促進・活用定着支援

・ユーザーの利用状況を可視化し、利用が進まない要因を整理して解決策を企画

・利用部門への研修やサポート体制づくり、成功事例の共有などによる活用促進の仕組みづくり

・「AIを入れて終わり」にせず、“業務に根付く”状態を目指した仕組み化・再利用設計



【業務の魅力】

■経営直結プロジェクトの推進役として活躍できる

・経営戦略の柱である「生成AI活用」を実行レベルで支える、極めて重要なポジションです。

・グループ各社・各部門と連携しながら、単なる導入ではなく“定着・展開”までをリードする立場で、組織変革にリアルに関与する経験を積むことができます。



■現場に根差した技術活用で、ビジネスインパクトを生み出す

・技術検証にとどまらず、ユーザ部門と共に課題を見つけ、業務改善・効率化という具体的な成果を創出していきます。

・自らの提案や設計が「使われる仕組み」として形になっていく過程に、強いやりがいを感じていただけます。



■アジャイルな推進体制と裁量ある役割

・開発手法やツール選定にも柔軟性があり
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

▽以下のいずれにも該当する方を想定しています

■AI技術(特に生成AI、自然言語処理、機械学習)に関する基本的理解

・実務経験があれば尚可、業務活用文脈での応用経験を重視

■クラウド環境(Azureなど)を活用した業務システムの導入・開発経験

・インフラ・アプリいずれも可。システム構成の検討・設計レベルでの関与を想定

■ユーザー部門と連携したシステム企画・要件整理・導入推進の経験

・技術面だけでなく、業務側との折衝・課題整理・定着支援まで関与した経験

■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験

・関係部門や開発チームを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験



【歓迎経験・スキル】

▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます

■Microsoft CopilotやAzure OpenAI等、生成AIを活用した業務支援の実装経験

■システム基盤の構想策定や、情報システム部門での企画・設計主導経験

■データベース設計やAPI連携の実装・ディレクション経験

■ユーザー定着・活用促進のための施策設計・実行経験

■経営または役員レイヤーへの提案・報告経験( レポート、ROI試算、KPI管理など)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
834~1332万円

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■世界中の大手企業の標準となっている「SAP ERP」パッケージの導入に関する、もっとも効果的で確実な導入を実現するコンサルティング

■ソフトウェアの企画・開発・導入・販売(各分野: 経営管理分野・生産管理分野等)

■ハードウェア関連

■クライアントのシステムトータルサポート



【会社沿革】

三井金属鉱業(株)の情報システム部門として立ち上がり、より幅広い技術を取り入れる目的で1989年4月に「株式会社ユアソフト」として分社化。



60社以上ある三井金属グループのIT情報化支援を中心に事業を推進しており、製造業を主体とするアプリケーションシステムの開発運用を受け持つことで、豊富な経験を有したSI技術者集団として成長しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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