募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けのNW案件の上流工程（ゼロトラスト等のセキュリティ案件）
・Microsoft Entra ID等のNW＋認証等などのセキュリティのコンサル業務
【ポジションの魅力】
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。
【技術に対する魅力】
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。
【職場環境】
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。
【今後の展望】
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定
【配属予定チーム】
社員数（男女割合）：8対2
エンジニア数（男女割合）：9対1
配属予定事業部：インフラ開発部、ソリューション開発部、技術開発部
配属予定先チーム構成：
インフラ開発部→インフラ第1課～インフラ第6課
ソリューション開発部→AP開発課、インフラ第4課
技術開発部→技術開発第1課
平均年齢：35歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・NW，セキュリティの業務経験（5年以上）
【歓迎スキル・経験】
・PM，PL経験等の顧客との折衝経験
・チームでの業務拡大経験
・部下の指導、管理経験
【求める人物像】
■社交性
・社内コミュニケーション・周囲への気遣いの大切さを理解している方
■リーダーシップ
・チームの使命達成のために必要な事を自ら考え行動する事が出来る方
■謙虚さ
・自身へのおごりがなく、相手の意見を受け入れる事が出来る方
■忍耐力
・苦難な事から逃げ出さず、乗り越える事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
