募集要項
- 仕事内容
-
【主な業務内容】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
■開発に伴う計画の作成および進捗の管理
■新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
■機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
■機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
■ライブラリや使用言語のバージョンアップ
■開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
▽また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
■テックリード
■エンジニアリングマネージャー
▽その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
■（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
■エンジニア採用広報に関する活動
【このポジションの魅力】
プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。
主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。
日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
▽技術スキル
■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
■オブジェクト指向による設計・開発経験
■単体テストを用いた継続的な開発の経験
▽ビジネススキル
■やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
