募集要項
- 仕事内容
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[IS44]グローバルエンタープライズアーキテクチャー：Digital Workstyleリード（一般層 総括職/担当職）
【職務内容】
エンタープライズアーキテクチャー部門は、
エンタープライズアーキテクチャーチームとDigital Workstyleチームに分かれております。
今回配属となるDigital Workstyleチームでは、「デジタルツールを活用して、従業員が効率的に楽しく、より付加価値の高い仕事ができるようにする」ことを掲げております。
具体的に行っている業務は以下です。
・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守
・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守
・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施
・プロジェクト管理と進捗の監視
・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進
・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合
Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。
今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。
【アピールポイント】
Digital Workstyleチームでは、最新のデジタルツールを使って、日常業務の生産性を高めるお手伝いができます。
私たちの持つデジタルスキルを最大限に発揮し、全社員のITリテラシー向上と、新しい働き方を推進することが私たちの使命です。
全社を対象にしているため、規模の大きいプロジェクトにも関わることができます。
グローバルでの活動もあり、英語力などを身につけ活かしながらご活躍いただけます。
出社と在宅を合わせたハイブリットで勤務しております。
・自動車通勤可能
【募集背景】
IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The Arc」に基づき、「Offensive IT(=攻めのIT部門）」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセ
- 応募資格
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- 必須
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【スキル・経験(MUST)】
■下記いずれかの経験
・事業会社のIT部門 又はITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにおけるシステム開発のプロジェクト経験3年以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC : 660点以上
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N2級以上
・業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力
【活かせるスキル】
・プログラム言語、もしくはローコードツール（UiPath、Power Platformなど）を用いた開発経験
・グローバル（インド等）のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション
・社内外の多くのステークホルダーと良好な関係を構築しなが ら業務を進めることができる。
・？本語、英語ともに、複雑な内容を平易な？葉で説明できるコミュニケーション能？
・物事を積極的に推進できる？動？と、臨機応変に対応できる柔軟性
・テクノロジーの進化に対応するための自己学習能力
【スキル・経験(WANT)】
ローコード・ノーコードツールを活用した開発経験、ならびに、開発スキル/テクノロジーの講師経験
AI関連の経験があると望ましい。
【語学力】
・日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定):N1級以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC:730点以上
【求める人物像】
・成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 589～894万円
