募集要項
- 仕事内容
-
大手フードデリバリ(流通)※PL候補
【業務内容】
大手フードデリバリサイトの社内管理システムについて、現行のレガシーシステムを、要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。多数ある機能（店舗管理、注文管理、商品管理・・・etc）を複数並行で順次システムへ移行しており、現状3割程度の機能で移行完了してますが、加速が必要なため体制拡大を図っています。
利用技術：
・旧システム：Linux，Tomcat，Apache，Seasar2，Java，PHP，k-shell，Oracle，jenkins
・新システム：AWS(ELB，ECS，Cognito，AuroraMySQL，S3)， kotlin/SpringBoot， React/TypeScript
→Copilotを開発に利用しています。今後エージェント型のAIも導入見込みです
想定ポジションとしては、初めは機能ごとのリプレース対応案件の1メンバもしくは、小規模な対応の主担当を既存メンバーのサポートのもと担当いただき、徐々に大玉の機能の移行案件の主担当や、他メンバーのリード役を担っていただきたいと考えています。
（キャリアプラン）
概要に記載の通り、1メンバーから、案件リーダ、プロジェクトリーダへと昇進いただく想定をしておりますが、ご意向や適性に応じて、マネジメント、テックリード、業務要件検討といった各種業務の比重は、柔軟に検討します。
（強み特色）
顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。
◆強みや特徴◆
当グループでの案件は基本的にプライム案件なので顧客と直接話して提案することができ、メンバの一人一人が、開発だけでなく上流工程からプロジェクトに関わる機会を多く持つことが可能です。また案件規模は大きいものから、中小規模のものもあるため、裁量は広く、全工程に携われることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・Webアプリケーションの基本設計～結合試験、リリースの経験
・PLとしてプロジェクト計画（工数、スケジュール、体制など）の作成経験
→重厚長大型の案件よりは、小規模短工期型の案件でフットワーク軽く対応してきた経験のある方の方が望ましいです
【歓迎条件】
・AWS等クラウド環境での開発経験
・マイクロサービス、デザインパターン、DDDなどのアーキや設計手法周りの知見
・AIを活用したコード自動生成による高速開発の知見
【求める人物像】
顧客や開発メンバーなど複数のステークホルダーと、技術面、仕様面含めて、積極的にコミュニケーションを取って、合意形成しながら案件を推進できる方。
または、今後そのようなポジションでの活躍を望む方を求めます。
技術面に強みを持つ方、顧客業務に関心が強い方、マネジメントが得意な方、いずれも歓迎します。
マイクロサービスやデザインパターン、DDDなどの開発方法論の知見→実務経験があれば尚可です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～800万円
