プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【川崎/名古屋】金融機関向けレガシーシステムを担う設計・開発エンジニア【担当者クラス/リモート可
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10482791
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【川崎/名古屋】金融機関向けレガシーシステムを担う設計・開発エンジニア【担当者クラス/リモート可

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【担当者クラス/リモートワーク可】金融機関向けレガシーシステムを担う設計・開発エンジニア〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第一部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織です。

・自社ソリューションの企画・提案を行う部隊、自社ソリューションや金融機関から受託したプロジェクトのアプリケーション開発を管理するアプリケーション開発プロジェクトマネージャ、これらの開発を行う部隊、開発後のアプリケーションを維持保守する部隊を内包しています。

・金融機関が必要とするソリューションを企画・提案し、最新、或いは安定した技術を活用して開発、提供し、金融業界の発展に寄与することをミッションとしています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関向けのアプリケーション開発を行います。

・自社ソリューションの提供もあり、最近の事例として、以下のネット×リアルチャネルソリューションがあります。

https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/index.html

・上記のうち、営業店システムは、統合チャネルソリューション「FREIA21+」を提供中です。

https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/integrate/index.html



【募集背景】

金融業界は社会の環境変化に合わせてデジタルによる変革を急速に進めており、システムに求めるニーズも多様化しています。

一方で、レガシーシステムの開発要員の高齢化に伴い、スキル継承が喫緊の課題となっています。

金融機関向けのデバイス制御や、勘定系システムへの連携制御などの、特別なスキルの技術継承を実現するため、アプリケーション開発経験がある人財を募集しています。



【職務概要】

本ポジションは主に設計、開発をメインとしてポジションです。当BUに多いフロントSEのポジションとは
応募資格
必須
【必須条件】

■アプリケーション開発経験があること(業態不問)

■開発言語として、C言語もしくはJava言語でプログラム設計開発ができること

■関係者と良好な関係を構築出来るコミュニケーション能力を有すること



【歓迎条件】

以下、必須ではなく、また全て該当する必要はありません。

■金融機関向けのデバイス(イメージ読取り装置、通帳プリンタ、現金入出金機、カード読取り装置など)や、勘定系システムへの連携制御などを取り扱うアプリケーション開発経験がある方、または興味のある方

■情報処理技術者試験の応用情報技術者以上を保有



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。

・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。

・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。

・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。

・好奇
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
490~760万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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