プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
MUFGの次世代決済業務システム・対顧客フロントシステムの開発スペシャリスト
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10249721
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

MUFGの次世代決済業務システム・対顧客フロントシステムの開発スペシャリスト

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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募集要項

仕事内容
【ポジション概要】

決済を取り巻く環境は、仮想通貨、ブロックチェーン等、新技術の出現、国際標準化(ISO20022対応)等、大きな転換期を迎えています。信託や証券等のMUFGグループとして連携し、決済システムの高度化に注力しており、グループベース、かつ全世界に展開するグローバルなシステムを対応しています。進銀行が目指す”あるべき決済システム”構築(グループ・グローバルベースに疎結合化されたフロントシステムと簡素化された勘定系コアシステム)に改革するため、前例に囚われることなく、推進/実行する意欲のある方からの応募を心からお待ちしています。 新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。



【業務内容】

・SWIFTをはじめ、日本銀行、証券保管振替機構などの外部決済機関と連携し、通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理。

・海外の主要金融機関、一般事業法人、機関投資家に対して、決済サービス機能を実施するためにシステム開発、管理外部機関との連携。

・新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。

・MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引。
応募資格
必須
【必須(MUST)】

<経験>

・SWIFTまたは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験

・決済業務(証券決済、海外送金業務、輸出入等)に関わる事務システムの開発経験



<スキル・知識>

・決済システムにおける要件定義~設計、移行(外部試験)までの開発管理、成果物を詳細まで確りと検証する事が出来るスキル。



【求める人物像】

・中堅・若手が多い職場のため、育成観点でも若いメンバーとコミュニケ―ションを取り、指導できる方

・実直で粘り強く対応できる方

【歓迎(WANT)】

<経験>

・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラムのマネージメント経験(英語における要件確認・交渉、ベンダーマネージメント経験)

・顧客チャネル、UIUXデザインの開発経験



<スキル・知識>

・英語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)。TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安(ただし点数よりも実践での会話力を重視します。)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
695~1147万円

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。



同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。

(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」

 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系

 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系

 ∟グローバルシステム本部・国際業務系

 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム)

(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」

 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他

(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部

(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部



・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。

・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。

・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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