募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■損害保険会社様の基幹系システムのモダナイゼーションプロジェクトのプロマネ・チームリーダー
・メインフレームからクラウド環境へモダナイゼーションするプロジェクトのプロマネ・チームリーダー
・10～30名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理
・課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進
・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営
【ポジションの魅力・特徴】
・保険業界は大きな転換期にあり、基幹システムのモダナイズが急務な経営課題となっています。プロジェクトの成功は顧客や保険業界への大きな貢献となります
・基幹システムの刷新であることから大規模なプロジェクトとなり社内外の注目度も高くなっています
・社内では充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・若手からベテランまで社内外含め多くのメンバーがプロジェクトに従事。心理的安全性を確保して自由活発なコミュニケーションが行われています
・足元の業務だけでなく、IT技術、業務知見、プロジェクト運営スキルを学ぶためのワーキング活動を通じて自らのキャリアを考えています
【キャリアパス】
・顧客、社内、パートナーと多岐に渡るステークホルダマネジメント
・大規模案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント
・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■損保業界におけるSE業務経験
■Webアプリケーション開発経験（Javaなど）
■主体性とコミュニケーション能力
＜マインド＞
■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
■損保業務の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
【希望要件】
■損害保険の契約管理システム領域の開発経験
■プロジェクトマネージャ、もしくはアプリリーダー経験
■AWS、Azureなどのクラウド環境を用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1150万円
