その他、技術系(IT・Web・通信系)
【広島】ソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発 ~東証プライム上場/面接WEB1回~
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10467593
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【広島】ソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発 ~東証プライム上場/面接WEB1回~

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
<【IC2322】IVI/デジタルコックピットのソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発 ※コネクティッドカー開発)>



【職務概要】

100年に1度の大変革期にある自動車産業において、

マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて

お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。



そのために、多様化する価値観に対応するため、

ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、

ソフトウェアによる価値提供を継続的に行うために、ソフトウェアの変更を常にテストして自動で本番環境にリリース可能にする開発環境を構築する業務をご担当頂きます。



【職務詳細】

車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの

・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応

・大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用

・プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用

・CI/CDツールを活用し、プラットホームとアプリケーションのビルド、テスト、デプロイをスクリプトで自動化支援

・開発パイプラインのメトリクス管理と改善提案



【ポジション特徴】

CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、

(1)連携する車両システムの拡大、(2)コックピット全体が1つの統合されたソフトウェア化によって実現して行く必要があります。

そのため、それら大規模ソフトウェア開発を支える開発環境の構築を通して、開発の効率化だけでなく、新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。

また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用することで、プロジェクトマネージメントに通ずる知見を得ることができ、将来的には中長期技術戦略の立案、その実行を推進と継続的な改善が可能なブレーン的な立ち位置にチャレンジできる環境です。



【部門ミッション】

クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、

運転に集中できる安心安全なUser
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれか必須

・Linux、Android、QNX上の組み込みソフトウェア開発/開発環境構築経験

・車載通信技術の知識とWindows PC上でのシミュレータAppの開発経験

・大規模システムのCI/CD環境の設計・運用経験

・テストツールの自動化・運用経験



【歓迎要件】

・開発言語(Go, Python, JavaScript(TypeScript), ShellScript)などを用いた開発支援環境の構築経験

・JIRA, GitLabなどを用いた開発環境・開発支援環境のオンプレミス・クラウドでの開発・運用経験

・アジャイル型/スクラム開発の経験

・CI/CDを用いた開発体制の新規導入、計画管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
500~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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