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【横浜】次世代デジタルコックピットの機能開発
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10420994
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【横浜】次世代デジタルコックピットの機能開発

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【IC2324】 次世代デジタルコックピットの機能開発 ※コネクティッドカー開発〉



【職務概要】

コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、

クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの担当をお任せいたします。

入社当初はスキルセットに合わせた後述の機能開発をご担当いただき、

ゆくゆくは5~10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。



具体的には、車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの以下業務に携わっていただきます。

・デジタルメーター機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程)

・HUD機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程)

・IVI 他ECUと連動した車両連携機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程)

・AV、CarPlay/AndroidAutoなどConnectibity機能開発

・サーバやスマホと連携したサービス提供するコネクティッド機能開発(要求/要件/仕様策定など上流工程)

・Meter/HUD/IVI全領域横ぐし通し、安心安全だけでなく使い勝手を考慮したGUI、VUI(※Voice User Interface)の開発(要求/要件/仕様策定など上流工程)

・上記各機能開発の結果を1つのECUとしてまとめ、車両開発プロジェクト側や生産部門と連携し各車両開発へ適合させる車両開発推進

・各カテゴリで量産に向けた機能開発だけでなく、将来構想を描きブランドイメージを向上させる各機能の技術開発

※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます



【部門ミッション】

100年に1度の大変革期にある自動車産業において、

マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて

お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。

配属予定部署では、クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、

IVI、Meter、HUDを中心に既存機能の進化だけでなく、コネクティッドの活用や人中心のマツダ独自の新しい価値を持つ機能の
応募資格
必須
【必須要件】

・ソフトウェア開発経験(車載経験不問)



【歓迎要件】

・IVI、および、Meter、HUD等の車載組み込みシステムにおける要件定義/仕様作成経験

・Linux / Android OSベースでの組込みソフトウエア開発の経験

・アジャイル型/スクラム開発の経験

・利害関係者(特に客先)との直接折衝の経験



【求める人物像】

・MAZDA製品を通して、顧客により良い価値を提供したい方

・責任を持ち粘り強く取り組むことができる方

・積極的で自発的な行動ができる方

・周りを巻き込み業務を推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
400~900万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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