募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
アプリケーションエンジニアとして、自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においての要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せします。
※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。
【担当アプリケーション・環境】
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、
保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server
【案件事例】
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
導入事例） https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/
【入社後イメージ・活かせるスキル】
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
【キャリアパス】
■習熟度合いによりますが、半年～2年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただきます。協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にTLやPLとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただけます。
■将来のキャリアとしてにプロジェクトマネージャーを希望されたい方は、同社の育成プログラムによりプロジェクトマネージメントスキルを習得いただき、実践を通じて希望職種を目指していただけます。
【ポジションの魅力】
■自社プロダクトを持ち、プライムの
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
■生保・損保・クレジット業界システム経験者
■TLもしくはサブリーダー経験
【歓迎スキル・経験】
■ワークフローシステムの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 656～859万円
