募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 インテリジェンスシステム第２部
【募集背景】
インテリジェンス事業分野における競争力確保、および、インテリジェンス事業分野におけるシステム需要の急激な増加のため新たに人財を募集いたします。
【職務概要】
インテリジェンス事業における中～大規模情報システム・ソリューションに関して、(1)担当者、(2)サブプロジェクトリーダー、あるいは(3)プロジェクトリーダーとして、以下に示すように、提案から開発・構築、維持保守に至るまで、システムのライフサイクル全体に従事いただきます。
・顧客業務理解、課題抽出、ソリューション検討、提案活動
・技術動向調査、技術適用検討、研究開発/投資検討
・ビジネスモデル検討、提案書作成、見積作成
・PJ管理、推進のための社内事務全般
・システム/アプリケーション上流設計（PJ全体としてはアプリ開発もありますが、インフラが主となります。プロジェクトの状況によって、アプリ開発、インフラ、どちらもアサインの可能性があります。）
・システム/アプリケーション詳細設計、開発、試験、構築（詳細作業は協力会社に委託するので、主に取り纏めを担当）
・納品後の維持保守
【職務詳細】
募集プロジェクトのうち大規模プロジェクトにおいては、、当該部署で複数のサブシステムをチーム毎に並行して進めていますが、それらサブシステムPJの１つ（あるいは複数）を担当して頂きます。
詳細作業は協力会社に委託しますので、全体の取纏め（PJ管理）や課題解決、お客様や各種ステークホルダーとの交渉折衝など、PJ全体の管理・推進業務を中心に業務を進めて頂きます。
ステークホルダーの例を以下に示します。
・他サブシステムの担当社員
・社内関係者（営業/調達/品質保証/経理/生産管理部門、研究所、他事業部 等）
・日立Gr各社、協力会社（作業の下請負会社や販社等として）
・国内及び海外ベンダ
・据付工事業者
PJのフェーズにもよりますが、顧客提案、顧客との調整、現地構築・設定・検証作業などを目的に、月数回程度、顧客先に出張頂きます。
業務遂行にあたっては、規則・基準等への準拠は大前提としてあるものの、定型業務よりもプロジェ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
(4)情報保全、コンプライアンス遵守を最重視できる方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するOSS、ソフトウェア、サーバ、PC、スイッチ等の製品知識を広く有している方
・大規模情報システム、ネットワークシステムのSI経験のある方
・語学力（TOEICスコア600点以上、英語での文献調査やベンダ打合せ等が可能なレベル）
・PMP資格、あるいはプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 780～1030万円
