募集要項
- 仕事内容
-
主に全社戦略・事業戦略の策定や推進を担当いただきます。
事業本部の本部長や部長とコミュニケーションを取り、中期経営計画達成のための戦略を担当します。
■全社戦略策定・推進支援
－全社戦略の策定支援（3C、SWOT、PPMなどの手法を用いた分析、戦略策定）
－戦略の実行支援（横連携強化に向けた重点顧客育成、サービスポートフォリオ形成、マーケティング強化に向けた分科会活動を支援）
－営業力強化施策の実行（セールスイネーブルメント導入、促進ツール導入の検討）
■事業戦略策定・推進支援
－事業本部の戦略策定、実行支援
（現場メンバーと伴走し、事業戦略策定に必要な情報の提供、戦略やアクションの提案等を実施）
－全社戦略、事業戦略に基づくM&Aをフルスコープで対応
（戦略策定、ソーシング、条件交渉、クロージング、PMI戦略策定、実行支援など）
【身につくスキル・経験】
■戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考
■プロジェクト管理能力：複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力
■M&A関連スキル：実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等
■経営層向けのプレゼンテーションやドキュメント作成の経験
【キャリアパス】
■将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指せます。
■コーポレート本部内で人事、財務経理、法務等の他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることもできます。営業、技術経験者であれば事業本部に異動し、現場でのキャリア形成も可能です。
【活躍事例】
■763万円 (33歳・主任)
■867万 (36歳・課長補)
■1194万円(40歳・課長)
【ポジションの魅力】
全社戦略から事業戦略、M&Aまで経営の意思決定に深く関わるポジションです。現場と密に連携しながら、分析・企画・推進を一貫して担い、企業の成長を支えるダイナミックな役割です。経営層と近い距離で働き、戦略を“絵に描いた餅”で終わらせず、実行まで導くやりがいがあります。
また、事業戦略の策定、M&Aや投資案件におい
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
▽スキル・経験
以下(1)、(2)、(3)いずれかの経験をお持ちの方
(1)IT業界での戦略策定・推進の実務経験３年（事業戦略/経営戦略の企画立案・推進など）
(2)事業コンサル経験や、クライアントの事業戦略策定に関わった経験３年
(3)IT系の事業会社にて営業やSE、マーケティング等の職種を５年以上経験し、戦略策定に挑戦したい方
▽パーソナリティ
■経営/事業責任者コミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。
■やり遂げる責任感のある方。
【歓迎スキル・経験】
■ITインフラ市場やアプリケーション関連等、同社業界関連の知識経験
■M&Aの実務経験（ソーシング、条件交渉、株式価値算出、DD、PMI、株式売却など）
■基本的な財務会計税務・リスク管理・法務等の知識。
■ドキュメンテーション能力(パワポ、文章)、経営層向けにあると尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 611～859万円
